Laden ...Jaarlijks organiseert de managementcommissie van de NVSHV een bijeenkomst speciaal voor managers die werkzaam zijn in de acute zorg. De managementdag vindt dit jaar plaats in het Zeeuwse Admiraal de Ruyter Ziekenhuis in Goes op 30 november. Eén van de onderwerpen is het rapport ‘De basis moet goed’.
Bekijk hier het programma
Managers van Nederland hou deze dag dus vrij in jullie agenda!
Ziekenhuismedewerkers kunnen nog dit jaar anoniem aangifte doen van agressie. De aangifte wordt aan een nummer gekoppeld, dan niet niet tot de medewerker te herleiden is. Minister Opstelten heeft dit de tweede kamer toegezegd. Naam en adres van de bedreigde persoon moet in alle gevallen geheim blijven.
Een en ander is in een stroomversnelling geraakt na een nieuwsuitzending van RTL4 op zaterdag 12 mei jl. In deze uitzending was een SEH-verpleegkundige uit Rijnstate/Arnhem aan het woord, die na een incident, geen aangifte durfde te doen. De dader woonde bij haar in de buurt. De casus is via de NVSHV bij de zender terecht gekomen en is te vinden onder ‘meldpunt agressie’ van deze site (ingzonden 11 februari 2011).
Vorig jaar kreeg driekwart van de ziekenhuismedewerkers te maken met agressie of geweld. Zo’n 95% van hen deed geen aangifte. Vaak speelde daarbij angst voor de dader een belangrijke rol.
Mijn naam is Anne-Marieke Graafmans. Ik ben zo’n 18 jaar verpleegkundige en werk de laatste 10 jaar op de eerste hulp. Een geweldige baan met mooie en ook helaas minder mooie kanten.
5 jaar geleden ben ik aangenomen aan de filmacademie in Amsterdam en ik ben afgelopen jaar afgestudeerd als documentaire regisseur. Ik heb naast deze fulltime studie gewerkt omdat ik geen recht had op studiefinanciering. Ik was te oud.
Ik heb 2 succes volle films gemaakt en ben bezig met een nieuwe documentaire. Ik wil heel graag een film maken over de agressie op de spoedeisende hulp. Afgelopen weekend ben ik behoorlijk bedreigd wat mij een enorme noodzaak geeft om deze film te gaan maken. De bestaande filmpjes over agressie in de gezondheidszorg werken naar mijn mening niet genoeg. Ten eerste omdat het meer informatief is en item gericht. Daarnaast omdat er agressie inzit wat naar mijn mening alleen maar averechts werkt.
Ik wil een film maken die totaal geweldloos is maar waar je de agressie tot in je botten voelt. Dat de kijker zelfs gaat denken, shit dit had ik kunnen zijn. Dat je geconfronteerd wordt met je eigen zeker en onzekerheden. Dat het dilemma wel of geen aangifte doen begrepen wordt en discussies op gaat leveren.
Ik ben op zoek naar verhalen van verpleegkundigen om mijzelf nog beter in te lezen en voor te breiden. De film staat nog in de begin fase en ik ben nu zoveel mogelijk informatie aan het verzamelen om een beeld te krijgen wat ik wil en vooral hoe ik het wil vertellen en met welk doel.
Ik hoop dat jullie mij kunnen helpen en mij jullie verhalen en ervaringen willen mailen naar amgraafmans@gmail.com
Alvast heel erg bedankt,
Anne-Marieke Graafmans
Op dinsdag 27 maart a.s. organiseert de Nederlandse Vereniging Spoedeisende Hulp Verpleegkundigen (NVSHV) haar jubileumcongres; de vereniging bestaat 20 jaar. Eén van de sprekers is dhr. Syversen; hij was op 22 juli 2011 als hulpverlener aanwezig in Oslo en op het eiland Utoya.
Lees hier verder
Zorgpersoneel moet de behandeling van agressieve patiënten vaker stoppen. Volgens minister Schippers realiseren hulpverleners zich vaak niet dat het beëindigen van de zorg nu al tot de mogelijkheden behoord. “Cliënten hebben zeker recht op zorg, maar met rechten komen ook plichten”, zegt zij. Volgens de minister is geweld in de zorg nooit helemaal uit te sluiten. Zij stelt 6.4 miljoen Euro ter beschikking om studenten beter voor te bereiden op agressie tijdens hun loopbaan en personeel dat nu al in een ziekenhuis of instelling werkt, krijgt trainingen aangeboden om weerbaarder te worden tegen geweld. De minister wil verder dat de politie aangiftes serieus oppakt.
De NVSHV is blij dat de overheid erkent dat agressie in de zorg een groot probleem is. De uitvoering van de maatregel om mensen ‘buiten te zetten’ roept echter wel vragen op. Wie gaat een vervelende dronken patiënt weigeren als er sprake is van mogelijk schedel-/hersenletsel? Bovendien is het doen van aangifte omslachtig: de drempel ligt te hoog (schelden is geen reden voor aangifte) en kan nog steeds niet anoniem!
Zie hier het bericht uit NRC Next
Het project Ketenbrede Landelijke Protocollen Spoedzorg (KLPS-project) is afgerond. Het KLPS-project liep van juni 2009 tot en met februari 2012 en werd gesubsidieerd vanuit het programma Spoedzorg van ZonMw. Het KLPS-project bestond uit twee fasen met verschillende doelstellingen en eindproducten
Door : Remco Ebben MSc
Docent/onderzoeker
Lees hier verder
door Frans de Voeght MHA
Voorzitter NVSHV
Bestuursvoorzitter Kingma van Medisch Spectrum Twente vindt dat comazuipers zelf moeten moeten opdraaien voor de kosten van behandeling op de Spoedeisende Hulp. Zijn voorstel wordt gesteund door zorgverzekeraar Menzis. De verzekeraar zegt dat die hulp er is voor mensen die echt ziek zijn. Kingma noemt het absurd dat de kosten van comazuipen voor de gemeenschap zijn.
De NVSHV twijfelt of het voorstel praktisch uitvoerbaar is. Ook deze groep patiënten heeft acute zorg nodig en die kun je niet op dat moment laten betalen.
Na een uitzending van het programma Nieuwsuur op 22 februari jl. is er discussie ontstaan over het filmen van SEH-patiënten met verborgen camera’s. Via 35 camera’s konden de makers van een nieuw reality-programma het reilen en zeilen van de hulp aan patiënten zien en horen.
Patiënten waren zich daar van niet bewust of werden daar pas later van op de hoogte gesteld.
De NVSHV is benieuwd naar jullie mening: Is de privacy van patiënten en het medisch/verpleegkundige beroepsgeheim hier in het geding? Vul de poll in.
Bekijk hieronder de uitzending van Nieuwsuur en een gedeelte van de RTL uitzending
Vandaag is de Stichting Nederlandse Triage Standaard opgericht.
De Nederlandse TriageStandaard (NTS) is een landelijke, geautoriseerde standaard voor de acute zorgketen.
Het doel is één uniforme taal te gebruiken in de spoedketen waardoor
de patiënt overal het beste wordt geholpen. Vertegenwoordigers van Ambulancezorg Nederland,
de Nederlandse Vereniging Spoedeisende Hulp Verpleegkundigen en het
Nederlands Huisartsen Genootschap tekenden de akte in het Domus Medica in Utrecht
Lees hier verder
Er komen vele honderden extra opleidingsplaatsen voor artsen, medisch specialisten, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Voldoende en gekwalificeerd personeel is nodig om aan de toenemende en veranderende zorgvraag, onder andere veroorzaakt door de vergrijzing, te voldoen. De hbo-master-opleidingen voor verpleegkundig specialisten en physician assistants worden de komende twee jaar structureel uitgebreid met 300 plaatsen, van 400 naar 700 per jaar. Hiermee wordt invulling gegeven aan het voornemen om tot meer ‘taakherschikking’ over te gaan. Door deze effectievere en efficiëntere inzet van zorgpersoneel wordt niet alleen de kwaliteit van de zorgverlening verhoogd, ook het carrièreperspectief van zorgpersoneel wordt vergroot. Taakherschikking in de zorg is een prioriteit in het kabinetsbeleid.
