Presis - Blog

Presis - Blog http://www.dewestercirkel.nl nl Rapport Ziekenhuizen goed op weg met implementatie normen voor afdelingen SEH Sat, 28 Jan 2012 09:46:00 +0100 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel180/rapport-ziekenhuizen-goed-op-weg-met-implementatie-normen-voor-afdelingen-seh <p>Zeer recent heeft de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) gerapporteerd over de kwaliteitsverbeteringen die de onderzochte ziekenhuizen hebben doorgevoerd op het gebeid van de SEH. Eind 2010 verscheen het rapport Vanuit een stevige basis, waarin een kwaliteitsondergrens werd vastgesteld voor de afdeling SEH.  In dit laatste rapport werden kwalificatie-eisen beschreven voor bijvoorbeeld zowel de SEH-arts, alsook de SEH-verpleegkundige. De IGZ constateert in haar rapport van januari 2012 dat de opleidingen voor beide groepen zijn geprofessionaliseerd en dat daarmee veel aandacht is besteed aan de medisch inhoudelijke ontwikkelingen op de SEH. Zo constateerde de IGZ dat op alle onderzochte SEH’s (op een ziekenhuis na) SEH-verpleegkundigen werkzaam zijn die beschikken over de vereiste competenties. Waar dit niet het geval was, heeft het ziekenhuis besloten de SEH op te heffen en te herinrichten als afdeling Acute Zorg. Op nagenoeg elke SEH, zo schrijft de IGZ, zijn verpleegkundigen werkzaam die in het bezit zijn van de opleiding tot SEH-verpleegkundige, de Trauma Nursing Core Course (TNCC) en veelal ook in het bezit zijn van de Emergency Nursing Pediatric Course (ENPC). In haar nabeschouwing (pagina 25 van het rapport) constateert de IGZ dat sinds het uitkomen van het VWS-rapport Vanuit een stevige basis de afdelingen SEH in Nederland voortvarend aan de slag gegaan zijn om zo snel mogelijk aan de normen van het rapport te voldoen. Toch zijn er ook nog de nodige verbeteringen te realiseren. Het bestuur van de NVSHV onderzoekt momenteel op welke wijze zijn in haar beleid ondersteunend kan zijn naar een verdere verbetering van de kwaliteitszorg op de SEH.</p> <p>Lees <a href="/seh/upload/File/ziekenhuizen_goed_op_weg_met_implementatie_normen_voor_afdelingen_spoedeisende_hulp[1].pdf">hier</a> verder</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel180/rapport-ziekenhuizen-goed-op-weg-met-implementatie-normen-voor-afdelingen-seh">Lees nu verder...</a></p> SIRE (Stichting Ideële Reclame) start campagne Wed, 28 Dec 2011 10:11:00 +0100 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel179/sire-stichting-ideAtildelle-reclame-start-campagne <p>Op 27 december 2011 heeft SIRE de campagne "Handen af van onze Hulpverleners" gelanceerd. Agressie en intimidatie tegen hulpverleners is de afgelopen 10 jaar verdubbeld en de delicten worden steeds ernstiger van aard. Gemiddeld is 1 op de 3 werknemers de afgelopen 12 maanden geconfronteerd met ongewenst gedrag door externen.</p> <p>Er bestaat een groot aantal overheids- en burgerinitiatieven (Veilige Publieke Taak, Hulp voor Hulpverleners, Hart voor Hulpverleners, Duim omhoog, Nederland Veilig, Maak het veilig, Veilige Zorg). Het verschil met de SIRE campagne is dat ze niet alleen de mensen aan willen spreken die zich daadwerkelijk schuldig maken aan fysiek of verbaal geweld jegens hulpverleners, maar ook (juist) de zwijgende meerderheid aanspreken om achter de hulpverleners te gaan staan.</p> <p>Op Youtube komen regelmatig filmpjes voorbij waarin hulpverleners worden gemolesteerd. In de campagne worden dergelijke Youtube filmpjes in de context geplaats van de Geneefse Conventies.</p> <p>Deze Geneefse Conventies zijn geformuleerd in 1949 op initiatief van Henri Dunant, betreffen de eerste verdragen die wereldwijd zijn aanvaard, en bevatten verdragen over hoe we in oorlogstijd omgaan met hulpverleners. De slogan van de campagne luidt "<em>Als we in oorlogstijd respect hebben voor hulpverleners … waarom dan niet in vredestijd?</em>". Een van de filmpjes speelt zich af aan een balie van een Spoedeisende Hup. Hierin is te zien hoe een medewerkster aan haar haren over de balie getrokken wordt.</p> <p>Tijdens de jaarwisseling geldt een 'lik op stuk-beleid': geweld tegen hulpverleners wordt snel en zwaar gestraft.</p> <p> <object width="560" height="315" data="http://www.youtube.com/v/Gi5XeIWLqiA?version=3&hl=nl_NL" type="application/x-shockwave-flash"> <param name="allowFullScreen" value="true" /> <param name="allowscriptaccess" value="always" /> <param name="src" value="http://www.youtube.com/v/Gi5XeIWLqiA?version=3&hl=nl_NL" /> <param name="allowfullscreen" value="true" /> </object> </p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel179/sire-stichting-ideAtildelle-reclame-start-campagne">Lees nu verder...</a></p> Met spoed gezocht Fri, 23 Dec 2011 17:02:00 +0100 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel178/met-spoed-gezocht <p>Op zoek naar een uitdaging?</p> <p>Neem deze kans om mee te werken aan het ontwikkelen van een richtlijn voor acute wonden, als belangenvertegenwoordiger van de NVSHV. Vanwege het multidisciplinaire karakter zijn chirurgen, dermatologen, huisartsen, spoedeisende hulp artsen, (wond) verpleegkundigen en traumatologen ook betrokken bij deze richtlijnontwikkeling.</p> <p>Verantwoordelijkheden: aanwezigheid van 5 à 6 besprekingen van 9.00 tot 17.00, met voorbereiding van de teksten en leveren van commentaar en implementatie van de richtlijn bij de NVSHV en huidige werkaanstelling. Duur van het project: 1-2 jaar, start op 12 januari 2012. Opleiding: academisch of post HBO denkniveau, Engelse taalvaardigheid en ervaring op het gebied van richtlijn ontwikkeling of schrijven van protocollen zijn gewenst.</p> <p>Vacatiegelden beschikbaar.</p> <p>Meer info: <a href="mailto:f.de.voeght@nvshv.nl">f.de.voeght@nvshv.nl</a>.</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel178/met-spoed-gezocht">Lees nu verder...</a></p> NVSHV neemt zitting in Europees bestuur ! Wed, 21 Dec 2011 06:03:00 +0100 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel177/nvshv-neemt-zitting-in-europees-bestuur <p>Lees de nieuwsbrief van de Europese Vereniging van SEH-verpleegkundigen ( EuSEN ) <a href="/seh/upload/File/eusenword3__5_.pdf">hier</a></p> <p><img src="/seh/upload/Image/eusenboard.jpg" alt="" width="537" height="450" /></p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel177/nvshv-neemt-zitting-in-europees-bestuur">Lees nu verder...</a></p> Spoedzorg in Nederland is ‘hot’ Tue, 06 Dec 2011 16:43:00 +0100 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel161/spoedzorg-in-nederland-is-ahota <p>door: Frans de Voeght MHA<br />         Voorzitter NVSHV</p> <p>Afgelopen week verscheen een aantal nieuwsitems over de spoedzorg.</p> <p>Op 2 december jl. werd bekend dat minister Schippers de komende twee jaar extra geld uittrekt voor betere samenwerking tussen huisartsen en de spoedeisende hulp van ziekenhuizen. Het extra geld dient als startsubsidie en moet voorkomen dat patiënten straks vaker naar ziekenhuizen moeten, terwijl hulp bij huisartsen een stuk goedkoper is. Volgens Schippers is het de bedoeling dat patiënten zich straks eerst melden bij een huisartsenpost en daarna, als het noodzakelijk is, doorgestuurd worden naar een ziekenhuis. <br />Verder vindt de minister dat huisartsen moeten gaan concurreren met elkaar. Huisartsen ontvangen nu van de zorgverzekeraar een vaste vergoeding voor gemiddeld 2.300 patiënten, van wie zij de meerderheid zelden of nooit zien. Dat is een grote, stabiele bron van inkomsten. De maatregel zou de markt kunnen openbreken. SOS-huisarts, een initiatief dat in september begon, helpt zonder inschrijftarief dag en nacht iedereen die belt. Bedoeling is dat men straks als patiënt niet gebonden is aan één huisarts, maar per klacht naar de beste huisarts gaat. Huisartsen vinden het een onzalig plan.</p> <p>‘De doktersassistente als doorbitch’  kopt een artikel in NRC; de strekking: de drempel  die de doktersassistent opwerpt vormt de grootste obstakel in de huisartsenzorg. In de laatste jaren is in heel veel huisartsenpraktijken het systeem van triage ingevoerd, waarbij de doktersassistent bepaalt of het nodig is of de huisarts naar een patiënt kijkt. Uit onderzoek blijkt dat patiënten dit niet willen: ‘bij de huisarts moet je drempelloos terecht kunnen.’ Dit geldt voor taboeonderwerpen (bijvoorbeeld geslachtziekten), maar ook patiënten met vage klachten hebben moeite hun verhaal te doen aan de assistent. Omdat mensen het gevoel hebben dat de assistent de taak heeft zoveel mogelijk mensen buiten de deur te houden, gaan zij hun klachten overdrijven of een smoes verzinnen om toch binnen te komen. Gezondheidspsycholoog Jozien Rensing van het Nederlands Instituut voor Onderzoek in de Gezondheidszorg Nivel in Utrecht: ‘Mensen verwachten van hun huisarts dat deze hen kent en hun klachten in de context van hun ziektegeschiedenis kan beoordelen.’ ‘Dat zou wel eens in de knel kunnen komen als de laagdrempelige toegang tot de huisarts verdwijnt.’</p> <p>Tenslotte in Het Financieele Dagblad van maandag 5 december 2011 een artikel waarbij een lid van de raad van bestuur van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein pleit voor een adequate inrichting van de acute zorg in regioverband. De bestuurder wil af van versimpelde discussies over  ‘de helft van de SEH’s moet dicht’.  ‘Het argument om op basis van kwaliteit de helft van de SEH’s te sluiten deugt niet.’ ‘Sluiting van met name kleinere SEH’s leidt tot meer reistijd voor patiënten die een acuut probleem hebben;  ook kleinere SEH’s kunnen prima kwaliteit leveren om deze patiënten te behandelen.’ Grotere doelmatigheid is volgens de bestuurder beter te realiseren door bijvoorbeeld een volledige integratie van de SEH’s met huisartsenposten of door ‘specifieke profielen in een regio beter op elkaar af te stemmen.’ Onderzoek laat zien dat patiënten een ziekenhuis mijden bij sluiting van een SEH, terwijl 20-30% van de omzet van een gemiddeld ziekenhuis via de SEH komt.</p> <p>Lees<a href="http://site.zorgportaal.nl/index.php/zorgkrant/nieuwsl-lijst/2926-startbonus-voor-samenwerking-tussen-huisartsenposten-en-spoedeisende-hulp" target="_blank"> hier</a> meer over de startbonus voor samenwerking tussen huisartsenposten en spoedeisende hulp</p> <p>Lees <a href="http://www.zorgvisie.nl/Nieuws/12811/Debat-sluiting-SEHs-onvoldoende-doordacht.htm" target="_blank">hier</a> het artikel dat de sluiting van spoedeisende hulpposten (SEH’s) onvoldoende is doordacht.</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel161/spoedzorg-in-nederland-is-ahota">Lees nu verder...</a></p> Onderzoek naar in-hospital trauma triage en inzet van trauma teams op Nederlandse SEH's Mon, 28 Nov 2011 16:14:00 +0100 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel160/onderzoek-naar-inhospital-trauma-triage-en-inzet-van-trauma-teams-op-nederlandse-sehs <p>In de zomer van 2011 heeft een groot deel van de leidinggevenden van de SEH's in Nederland deelgenomen aan een onderzoek naar in-hospital trauma triage. Dit onderzoeksproject maakt deel uit van een groter onderzoek vanuit Acute Zorg Euregio, Medisch Spectrum Twente en Universiteit Twente en is uitgevoerd door student Health Sciences Harm-Jan Otten. Inmiddels zijn de resultaten geanalyseerd en op dit moment wordt er gewerkt aan een artikel waarin de resultaten gepresenteerd worden. Wij hopen nog voor het eind van dit jaar dat artikel in te dienen bij een internationaal tijdschrift. Om die reden kunnen wij nu nog niet alle resultaten met u delen, maar door middel van onderstaande samenvatting willen wij u al wel vast een eerste indruk geven.</p> <p>In-hospital trauma triage betreft het beslisproces dat personeel op een afdeling Spoedeisende Hulp (SEH) gebruikt om te bepalen of er een trauma team opgeroepen moet worden voor een ernstige trauma patiënt en welke samenstelling dat team moet hebben. Door die mensen op te roepen die waarschijnlijk ook nodig zijn voor de opvang van deze patiënt kan op het juiste moment, de juiste zorg voor de juiste patiënt geleverd worden. Hierdoor worden betere uitkomsten voor de patiënt verwacht, maar hiermee kan in-hospital trauma triage ook bijdragen aan een efficiënte inzet van personeel en reductie van kosten. De doelstelling van dit onderzoeksproject was het beschrijven van de huidige situatie met betrekking tot in-hospital trauma triage op Nederlandse SEH’s, aangezien hierover nog weinig bekend was.</p> <p>Alle leidinggevenden van de SEH's in Nederland zijn uitgenodigd om mee te werken aan het onderzoek. Door middel van een online vragenlijst werd gevraagd naar algemene kenmerken van de SEH, welke teams ingezet kunnen worden en welke criteria hierbij gebruikt worden. Ook de tevredenheid met de huidige situatie is gevraagd. 78 van de 102 (76.4%) SEH’s in Nederland hebben deelgenomen.</p> <p>Uit analyse van de resultaten blijkt dat er veel variatie is tussen SEH’s in het aantal beschikbare trauma teams en de samenstelling ervan. De meeste SEH’s kunnen één team inzetten voor alle trauma patiënten, er zijn ook SEH’s waar men op basis van criteria kan kiezen uit twee of drie verschillende teams. Het aantal professionals per team varieert per SEH.</p> <p>Er zijn ook verschillen in hoe en door wie informatie over de traumapatiënt die naar de SEH komt gecommuniceerd wordt tussen ambulancezorg of Mobiel Medisch Team (MMT) en de SEH. De beslissing voor het al dan niet oproepen van een (bepaald) trauma team wordt in de meeste gevallen genomen door een SEH verpleegkundige, maar in sommige SEH’s beslist een arts op de SEH, een traumachirurg of meerdere professionals samen. Criteria die gebruikt worden verschillen per SEH, bijna driekwart van de SEH’s geeft aan hiervoor een protocol te gebruiken. Iets meer dan de helft van de SEH’s is tevreden met de huidige situatie maar ziet wel mogelijkheden voor verbetering.</p> <p>Er zijn SEH’s in Nederland waar verschillende teams ingezet kunnen worden voor de opvang en behandeling van trauma patiënten en waarbij dus in een aantal gevallen minder professionals ingezet worden. Hierdoor lijken er mogelijkheden te zijn om de efficiëntie van de inzet van professionals in trauma teams te verhogen en daarmee kosten te besparen. Er zal verder onderzoek gedaan moeten worden aan de hand van welke criteria het aantal teamleden veilig beperkt zou kunnen worden en op welke manier de professional ondersteund kan worden in het trauma triage beslisproces.</p> <p>Het afstudeerproject van Harm-Jan Otten is onderdeel van een promotieonderzoek van Rolf Egberink naar in-hospital trauma triage. Het doel is uiteindelijk een evidence based instrument te ontwikkelen om professionals te ondersteunen bij het beslisproces binnen Nederlandse SEH’s. Dit onderzoek is een samenwerking tussen Acute Zorg Euregio, Medisch Spectrum Twente en Universiteit Twente. Wanneer u meer informatie wilt over dit onderzoek, neemt u dan contact op met Rolf Egberink: <a href="mailto:r.egberink@acutezorgeuregio.nl"><span style="text-decoration: underline;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #0000ff;">r.egberink@acutezorgeuregio.nl</span></span></span></a>.</p> <p>Namens het onderzoeksteam,</p> <p>Rolf Egberink MSc</p> <p>Stafmedewerker & onderzoeker acute zorg</p> <p>Acute Zorg Euregio</p> <p><a href="mailto:r.egberink@acutezorgeuregio.nl"><span style="text-decoration: underline;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #0000ff;">r.egberink@acutezorgeuregio.nl</span></span></span></a></p> <p>053-4872733</p> <p> </p> <p> </p> <p>Medisch Spectrum Twente, Spoedeisende Geneeskunde:</p> <p>Prof. Dr. A.B. van Vugt, traumachirurg</p> <p>Universiteit Twente, Health Technology & Services Research:</p> <p>Prof. Dr. M.J. IJzerman, hoogleraar klinische epidemiologie & HTA Dr. C.J.M. Doggen, associate professor, epidemioloog</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel160/onderzoek-naar-inhospital-trauma-triage-en-inzet-van-trauma-teams-op-nederlandse-sehs">Lees nu verder...</a></p> SEH Zevenaar gaat dicht Thu, 24 Nov 2011 19:16:00 +0100 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel159/seh-zevenaar-gaat-dicht <p>Dinsdag 22 november jl. heeft de Socialistische Partij kamervragen gesteld over de sluiting van de SEH in Zevenaar per 1 april 2012. Minister Schippers voerde als argument dat sluiting onvermijdelijk is geworden vanwege de financiële tekorten van het Rijnstate in Arnhem waar het ziekenhuis in Zevenaar onderdeel van uitmaakt. Daarnaast is volgens de minister de kwaliteit van zorg niet gewaarborgd omdat er te weinig SEH-artsen geworven konden worden. Wat er met de SEH-medewerkers gaat gebeuren is nog niet bekend; naar verwachting komt er een sociaal plan.</p> <p>Zie hieronder de uitleg van minister Schippers</p> <p> <object width="518" height="344" data="http://www.youtube.com/v/pfBnA1-kQus?version=3&hl=nl_NL" type="application/x-shockwave-flash"> <param name="data" value="http://www.youtube.com/v/pfBnA1-kQus?version=3&hl=nl_NL" /> <param name="allowFullScreen" value="true" /> <param name="allowscriptaccess" value="always" /> <param name="src" value="http://www.youtube.com/v/pfBnA1-kQus?version=3&hl=nl_NL" /> <param name="allowfullscreen" value="true" /> </object> </p> <p>en hieronder een uitzending van Omroep Gelderland</p> <p> <object width="518" height="268" data="http://www.youtube.com/v/eGetQ38-LLw?version=3&hl=nl_NL" type="application/x-shockwave-flash"> <param name="data" value="http://www.youtube.com/v/eGetQ38-LLw?version=3&hl=nl_NL" /> <param name="allowFullScreen" value="true" /> <param name="allowscriptaccess" value="always" /> <param name="src" value="http://www.youtube.com/v/eGetQ38-LLw?version=3&hl=nl_NL" /> <param name="allowfullscreen" value="true" /> </object> </p> <p> </p> <p> </p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel159/seh-zevenaar-gaat-dicht">Lees nu verder...</a></p> Aanpak alcoholprobleem op de SEH Mon, 21 Nov 2011 16:14:00 +0100 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel158/aanpak-alcoholprobleem-op-de-seh <p>Een mooi praktijkvoorbeeld:</p> <p>Alcohol Screening & Kortdurende interventie op de SEH</p> <p>In 2010 is het MC Haaglanden, locatie Westeinde, op de SEH een pilotproject gestart met als doel het terugdringen van het aantal probleemdrinkers in Nederland. Om deze doelstelling te realiseren worden alle patiënten van 18 jaar of ouder op overmatig alcoholgebruik gescreend. Patiënten die overmatig alcohol drinken wordt een kort advies gegeven minder alcohol te nuttigen. Ook ontvangen zij een patiëntenfolder. Brijder verslavingszorg wordt ingeschakeld bij alcohol afhankelijkheid. Ook huisartsen in de regio zijn geïnformeerd. In de ontslagbrief van de patiënt wordt de AUDIT-C score vermeld. <br />De verpleegkundigen en artsen op de SEH zijn zeer tevreden over de resultaten van het pilotproject. Vroegsignalering en kortdurende interventies bij overmatig alcoholgebruik maakt nu standaard onderdeel uit van het reguliere proces op de SEH. Momenteel wordt gewerkt aan verdere inbedding en het aanpakken van de knelpunten. <br />Wilt u ook aan de slag, dan kunt u contact opnemen met MC Haaglanden (Angelique van Gaalen, email: <a href="mailto:a.van.gaalen@mchaaglanden.nl">a.van.gaalen@mchaaglanden.nl</a>).</p> <p>Daarnaast heeft het Partnership Vroegsignalering Alcohol (PVA) een aantal materialen ontwikkeld die u zouden kunnen helpen bij het opzetten van een project om vroegsignalering en kortdurende interventies op uw afdeling te implementeren. Deze materialen zijn via deze website of website van het PVA (<a href="http://www.vroegsignaleringalcohol.nl/">www.vroegsignaleringalcohol.nl</a>) te downloaden. Heeft u vragen of  advies nodig dan kunt u ook contact opnemen met Dr. Miranda Laurant (IQ healthcare, UMC St Radboud, email: <a href="mailto:m.laurant@iq.umcn.nl">m.laurant@iq.umcn.nl</a>) of met Drs. Erica van der Schrieck-de Loos (CBO; email: <a href="mailto:e.vanderschrieck@cbo.nl">e.vanderschrieck@cbo.nl</a>)</p> <p>De multidisciplinaire richtlijn “Stoornissen in het gebruik van alcohol” kunt u downloaden via <a href="/seh/upload/File/verslag_pilotproject_seh_mc_haaglanden.pdf">http://www.ggzrichtlijnen.nl/uploaded/docs/12706-Richtlijn%20Alcohol.pdf</a></p> <p>Lees <a href="/seh/upload/File/verslag_pilotproject_seh_mc_haaglanden.pdf">hier</a> het eindverslag van het PVA pilotproject gehouden op de SEH van het MCH Westeinde.</p> <p>Lees <a href="/seh/upload/File/factsheetsehalcohol.pdf">hier</a> een factsheet  alcohol screening en korte interventies op de SEH</p> <p>Lees <a href="/seh/upload/File/toolbox_vroegsignalering_alcoholgebruik.doc">hier </a>meer over de toolbox vroegsignalering en kortdurende interventies problematisch alcoholgebruik</p> <p>NVSHV onderschrijft de doelstellingen van het PVA.</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel158/aanpak-alcoholprobleem-op-de-seh">Lees nu verder...</a></p> Verbeteren van de zorgverlening door lean thinking: actieonderzoek op een afdeling spoedeisende hulp Fri, 14 Oct 2011 13:21:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel157/verbeteren-van-de-zorgverlening-door-lean-thinking-actieonderzoek-op-een-afdeling-spoedeisende-hulp <p>Donderdag 13 oktober is Remco Rosmulder gepromoveerd aan de Universiteit Twente op een onderwerp relevant voor de acute zorg. <br />Het proefschrift is getiteld "Verbeteren van de zorgverlening door lean thinking: actieonderzoek op een afdeling spoedeisende hulp". <br />In dit onderzoek zijn de principes van het lean denken toegepast om de doorstroming op de SEH te verbeteren. Het onderzoek beschrijft vijf verbeterprojecten die werden uitgevoerd op de SEH van het AMC in Amsterdam. <br />Eén daarvan was het succesvolle advanced triage project. De samenvatting van het proefschrift kunt u <a href="/seh/upload/File/rosmulder_proefschrift_samenvatting.pdf">hier </a>downloaden. Een digitale versie van het volledige proefschrift is te vinden op <a href="http://www.rosmulderzorginnovatie.nl/publicaties">www.rosmulderzorginnovatie.nl/publicaties</a> (bovenste item).</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel157/verbeteren-van-de-zorgverlening-door-lean-thinking-actieonderzoek-op-een-afdeling-spoedeisende-hulp">Lees nu verder...</a></p> Bestuur NVSHV overlegd met VWS Mon, 03 Oct 2011 00:34:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel156/bestuur-nvshv-overlegd-met-vws <p>Begin september 2011 vond overleg plaats tussen een bestuurlijke afvaardiging NVSHV en het ministerie van VWS, directie curatieve zorg 2de lijn en de directie Beroepen, Wetgeving en Taakherschikking. Aanleiding tot dit overleg was de op komst zijnde brief van de minister van VWS (eind 2011) inzake de (her)inrichting van de acute zorg. De afgelopen maanden bereikten ons  al regelmatig het nieuws dat het huidige kabinet het aantal SEH-afdeling (fors) wil verminderen ten gunste van versteking acute zorg 1ste lijn. <br />Tijdens het gesprek blijkt, zo is de conclusie achteraf, dat het ministerie nog weinig richting en visie heeft inzake een aantal essentiële vraagstukken, zoals: de financiering acute zorg, de prestatie-indicatoren, het onderscheid tussen basis acute zorg en ziekenhuizen met een profiel in de acute zorg en ook taakherschikking in de acute zorg. Op dit laatste punt pleitte de NVSHV voor een vergaande vorm van taakherschikking, met de SEH-verpleegkundige als vertrekpunt. Op dit moment wordt taakherschikking vanuit het ministerie vooral ingevuld door de inzet van de verpleegkundig specialist, artikel 14 Wet BIG. Via wetgeving worden taken en daaraan gekoppelde bevoegdheden opnieuw ingeregeld. Een gemiste kans, in de opvatting van de NVSHV. In de spoedeisende hulp verlening zijn veel goed gekwalificeerde SEH-verpleegkundigen werkzaam, die uitstekend in staat zijn de laag complexe acute zorgvragen adequaat en kwalitatief volwaardige ‘’af te handelen’’, zonder dat deze verpleegkundigen zich eerst moeten kwalificeren tot verpleegkundig specialist. Anders gezegd: leidt beperkte taakherschikking zoals die nu door de overheid wordt opgezet niet snel tot een fuikfunctie voor hoog opgeleide verpleegkundige beroepsbeoefenaren? Het departement nodigde de NVSHV uit om met onderzoeksgegevens te komen waarin werd aangetoond dat die SEH-verpleegkundige uitstekend in staat is om laag complexe acte zorg ter verlenen, zonder tussenkomst van een medicus. Het zou mooi zijn hieraan tevens een verpleegkundig tarief te koppelen, om daarmee een zekere doelmatigheid te bereiken in termen kosten.<br />Een tweede belangrijk gesprekspunt tijdens het overleg was het profiel van de basis acute zorgvoorziening. Wat is hierover de opvatting van de NVSHV, zo was de vraag van het ministerie. Dit vraagstuk verkennend was de slotconclusie dat het huidige profiel, zoals opgenomen in het rapport van 2010:   Kwaliteit op de SEH: vanuit een stevige basis op onderdelen uitstekend geschikt zou zijn voor het profiel van een basis acute zorgvoorziening. Met name het profiel van de SEH-verpleegkundige zou hierin integraal kunnen worden overgenomen, zo was ook de opvatting van het ministerie.<br />Het departement worstelt, zo blijkt, nog steeds met de vraag wie in de regio nu de regie moet krijgen in de acute zorg? Ligt dat bij de ziekenhuizen, bij het ROAZ, bij het openbaar bestuur en veiligheid, of moet er een nieuw kader geschetst worden? Zonder een duidelijk standpunt hierover ingenomen te hebben, was de conclusie van beide partijen dat er nog veel ingekleurd dient te worden in de acute zorgketen, ook voor wat betreft de regie. <br />Met de boodschap van VWS om vooral zelf als beroepsgroep aan eigen identiteit en ontwikkeling te werken werd het gesprek afgesloten en kijkt het bestuur uit naar de aangekondigde brief acute zorg.</p> <p> </p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel156/bestuur-nvshv-overlegd-met-vws">Lees nu verder...</a></p> Motivatie van SEH-verpleegkundigen om aangifte te doen laag Sun, 18 Sep 2011 15:49:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel149/motivatie-van-sehverpleegkundigen-om-aangifte-te-doen-laag <p><strong> <p>Grote cultuuromslag onder de SEH-verpleegkundigen nodig om de aangiftepercentages substantieel te verhogen.</p> <p> </p> </strong><em>"Als ik iets privé mee zou maken zou ik eerder aangifte doen.</em></p> <p> <em>Dan zou ik zeker aangifte doen."</em></p> <p><em></em> <p>Dat concludeert Eveline Vink in haar scriptie 'Aangifte doen van agressie en geweld door Spoedeisende Hulp verpleegkundigen.'</p> <p>Zij schreef haar scriptie in het kader van de master Forensische Criminologie aan de Universiteit Leiden.</p> <p><strong> <p>De belangrijkste oorzaken van de lage motivatie zijn:</p> </strong></p> </p> <p>de agressie is werkgerelateerd en wordt daardoor als minder persoonlijk ervaren</p> <p>de hoge frequentie van agressie en daarmee samenhangende hoge tolerantiegrens van de verpleegkundigen</p> <p>men is aan het werk en tijdens het werk aangifte doen kan lastig liggen omdat het druk is, na afloop van het werk wil men alleen <span style="color: #ffffff;">..</span>maar naar huis.</p> <p> <p><strong> <p>De onderzoeker heeft de indruk gekregen dat er wel een heel grote cultuuromslag onder de SEH-verpleegkundigen zou moeten plaatsvinden om de aangiftepercentages substantieel te verhogen.</p> </strong></p> <p>'Veel voor de hand liggender zou het in dit opzicht zijn dat de Beveiliging (optredend vanuit het ziekenhuis als werkgever) het hele aangifte doen over zou kunnen nemen. Zij hebben hier ervaring mee, hebben er meer tijd voor, hebben veel minder angst voor represailles en hebben ook een meer repressieve instelling. Alles zoveel mogelijk bij de Beveiliging leggen (ook binnen andere organisaties), zou waarschijnlijk de meest professionele, efficiënte en productieve aanpak van agressie en geweld zijn. De rechtspraak in Nederland zal dit voorlopig waarschijnlijk niet toelaten, dus zal er vanuit de werkgevers nog het een en ander moeten gebeuren.'</p> <p>'Uit de interviews met verpleegkundigen komt o.a. naar voren dat zij vaak erg slecht op de hoogte zijn van gemaakte afspraken met politie en OM over de aanpak van de dader en het doen van aangifte. Wellicht als medewerkers beter op de hoogte zouden zijn van alle extra mogelijkheden dat de aangiftebereidheid toeneemt. <strong>Verder zouden werkgevers na een incident onmiddelijk vervanging voor het slachtoffer op de werkvloer kunnen regelen.</strong> Maar dan nog zal de verpleegkundige eerst overtuigd moeten worden van het belang van aangifte doen, en dat hij/zij verder niet veel tijd kwijt zal zijn aan een strafproces, en dat hij/zij geen last zal ondervinden van de nasleep van aangifte doen (represailles bijv.).'</p> </p> <p><strong>De onderzoeker en met haar de NVSHV constateren dat er is nog een lange weg is te gaan.</strong></p> <p>Lees <a href="/seh/upload/File/scriptie_22_aug.pdf">hier</a> het rapport</p> <p> <p> </p> </p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel149/motivatie-van-sehverpleegkundigen-om-aangifte-te-doen-laag">Lees nu verder...</a></p> Pilotfase NTS voorbij Tue, 06 Sep 2011 00:27:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel147/pilotfase-nts-voorbij <p><strong>NTS organisatie </strong></p> <p>De Nederlandse Vereniging Spoedeisende Hulp Verpleegkundigen (NVSHV), Ambulancezorg Nederland (AZN) en het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) werken sinds 2005 samen aan de ontwikkeling van één standaard voor triage in de keten voor acute zorg. Vanaf 1 juli dit jaar is de Nederlandse Triage Standaard (NTS) de pilotfase ontgroeid. De deelnemende partijen hebben op basis van het succes van de pilot de intentie uitgesproken om de samenwerking te continueren. Naar verwachting is er binnen enkele maanden een structurele organisatie voor de NTS, en zullen ook de licentiekosten bekend zijn.</p> <p><strong>Implementatiewijzer</strong></p> <p>De ervaringen uit de negen pilotregio’s zijn ook gebruikt voor het ontwikkelen van een implementatiewijzer. In deze implementatiewijzer zijn de ervaringen die van belang zijn voor toekomstige NTS gebruikers beschreven. De implementatiewijzer is eind september 2011 beschikbaar via <a href="http://www.de-nts.nl">www.de-nts.nl</a>.</p> <p><strong>ICT</strong><br />Drie leveranciers hebben voor hun applicatie inmiddels het NTS-keurmerk verkregen: Labelsoft, Semlab en Topicus. Meerdere softwareleveranciers zijn geïnteresseerd in het bouwen van een applicatie voor de NTS.</p> <p><strong>Redactieraad</strong></p> <p>Beheer en onderhoud van de NTS is de verantwoordelijkheid van de redactieraad. Hierin zitten vertegenwoordigers van het NHG, AZN, de NVHSV en de Nederlandse Vereniging Spoedeisende Hulp Artsen (NVSHA) en GGZ Nederland.<br />De redactieraad beheert de NTS aan de hand van de stand van de wetenschap en ervaringen met de NTS door deze voortdurend te actualiseren. Heeft u vragen of opmerkingen over de inhoud van de NTS? Ga naar <a href="http://www.de-nts.nl">www.de-nts.nl</a> ‘In de praktijk’ ‘Veel gestelde vragen’.</p> <p><strong>Triageplus</strong></p> <p>De NTS-redactieraad organiseert een werkconferentie om een standaard op te stellen voor ‘Triageplus’. Triageplus is een richtlijn met adviezen voor aanvullend onderzoek gekoppeld aan de uitkomst van de triage. Op basis van urgentie en zorgprobleem – ingangsklacht – kan de wachttijd simpelweg efficiënter worden benut. Veel ziekenhuizen kennen lokale protocollen en werkafspraken. Landelijk bestaat er echter weinig eenduidigheid en consensus over. Dat kan beter. Op basis van de uitkomst van de werkconferentie, waaraan gebruikers van MTS, ESI en NTS meewerken, zal eind dit jaar de eerste versie van NTS-Triageplus beschikbaar zijn, zodat met de NTS de werkprocessen op de SEH nog beter gestroomlijnd worden.</p> <p><strong>Waar wordt NTS gebruikt?</strong></p> <p>Naast de organisaties in de 9 pilotregio zijn ook de huisartsenposten Den Helder, Den Bosch, Den Haag, Enschede, Hengelo en Oldenzaal gestart met de digitale ketenrichtlijn voor triage. <br />Het NHG heeft de Nederlandse Triage Standaard integraal verwerkt in de nieuwe NHG-TriageWijzer. Hierdoor is de NTS dè triagestandaard voor de huisartsenposten en de dagpraktijken huisartsen.<br />Meer informatie vindt u op de website <a href="http://www.de-nts.nl">www.de-nts.nl</a>. Daar is ook de mogelijkheid om u te abonneren op de nieuwsbrief, zodat u op de hoogte blijft van de laatste stand van zaken.</p> <p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/seh/upload/Image/nts_rgb.jpg" alt="" width="147" height="279" /></p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel147/pilotfase-nts-voorbij">Lees nu verder...</a></p> Samenwerking ALSG en de STNN Fri, 02 Sep 2011 08:44:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel146/samenwerking-alsg-en-de-stnn <p>Stichting Advanced Life Support Groep Nederland (ALSG) en Stichting Trauma Nursing Nederland (STNN) ondertekenen intentie tot vergaande samenwerking.</p> <p>Lees <a href="/seh/upload/File/persbericht.doc">hier </a>verder</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel146/samenwerking-alsg-en-de-stnn">Lees nu verder...</a></p> Aantal SEH’s ter discussie Wed, 13 Jul 2011 16:35:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel139/aantal-sehas-ter-discussie <p>Om de fors uit de hand lopende zorgkosten een halt toe te roepen wil de overheid het aantal SEH’s verminderen. Uit onderzoek van de NOS zou blijken dat zelfs meer dan de helft dicht kan. Patiënten met griep of verkoudheid, kneuzingen of schaafwonden moeten terug naar de huisarts. Veel aanbod van hulpverlening schept ook veel vraag. Maar is het sluiten van SEH’s wel dé oplossing?</p> <p>In de V.S. verminderde tussen 1993 en 2003 het aantal SEH-afdelingen met 12.3%, terwijl het aantal SEH bezoeken groeide met 26%. Er is niet veel fantasie voor nodig om te bedenken wat er vervolgens gebeurde. Bij een onderzoek onder 250 SEH afdelingen bleken flinke problemen te zijn ontstaan:</p> <p>- 11% van de SEH afdelingen weigert dagelijks ambulances</p> <p>- 73% van de SEH afdelingen heeft continu meer dan twee patiënten die liggen te wachten op een bed op een verpleegafdeling</p> <p>- 59% van de SEH afdelingen gebruikt gangen en hallen voor de opvang van patiënten bij gebrek aan behandelkamers</p> <p>- 38% van de SEH afdelingen plaatst regelmatig twee patiënten in een eenpersoonskamer vanwege ruimtegebrek</p> <p>- 47% van de SEH afdelingen gebruikt ruimtes die niet eens bij de SEH horen om patiënten op te vangen.</p> <p>Bovenstaande situaties zijn symptomen van ‘<em>crowding</em>’: de behoefte aan spoedeisende zorg is groter dan de beschikbare spoedeisende zorg. In de V.S. was in 2002 ruim 60% van de SEH afdelingen in een toestand van ‘<em>crowding</em>’.</p> <p>Het sluiten van SEH afdelingen is één van de oorzaken van <em>crowding</em>. Andere oorzaken die genoemd worden in de literatuur zijn een tekort aan verpleegkundigen en artsen, de vergrijzing van de bevolking waardoor toename van de patiëntenaantallen en toename van de ernst en urgentie van de klachten van deze patiënten, en het gebrek aan bedden op de verpleegafdelingen.</p> <p>In de V.S. kregen jaren geleden de ‘<em>non-urgent</em>’ patiënten de schuld van de slechte doorstroom op de SEH-afdelingen. Zij werden zelfs ‘<em>inappropriate visitors</em>’ genoemd, net zoals wij in Nederland nu graag willen denken dat de zogenoemde ‘zelfverwijzers’ de schuldigen zijn en huisartsenposten de oplossing voor het probleem.</p> <p>Bij het goed organiseren van de stroom ‘<em>non-urgent</em>’ patiënten, in de V.S. vaak door ‘<em>walk-in clinics</em>’ of <em>nurse practitioners</em> op ‘<em>minor injury units</em>’ in te zetten, blijken zij nu juist de patiënten te zijn die binnen een uur de SEH weer kunnen verlaten, terwijl de ‘langliggers’ voor de echte verstopping zorgen.</p> <p>In de V.S. is de gemiddelde wachttijd op een bed op een verpleegafdeling of een intensive care meer dan 3 uur, vaak oplopend naar bijna 6 uur op SEH-afdelingen waar sprake is van <em>crowding</em>. De patiënten die moeten worden opgenomen vragen blijvende aandacht en ruimte, zo lang ze op de SEH bivakkeren. Spoedeisende Hulpverpleegkundigen dragen zorg voor deze vaak complexe en arbeidsintensieve opnamepatiënten, naast hun al drukke werkzaamheden. Verschillende Nederlandse ziekenhuizen proberen dit probleem aan te pakken door een acute opname afdeling te organiseren.</p> <p>Spoedzorg moet 24 uur per dag, 7 dagen per week, en 365 dagen per jaar gegarandeerd beschikbaar zijn voor iedereen. De SEH is een belangrijke toegang voor gezondheidszorg. SEH <em>crowding</em> beperkt deze toegang en verlaagt de kwaliteit van zorg. <em>Crowding</em> wordt beschreven als een "<em>international crisis</em>" en zelfs een "<em>ticking time bomb</em>", vanwege de legio ongewenste effecten die de ‘te volle SEH’ geeft. Voorbeelden van effecten zijn: het weigeren van ambulances, een hoger percentage van patiënten die de SEH verlaten zonder gezien te zijn door een arts, langere doorlooptijden, langere wachttijden, medische fouten en een hogere mortaliteit. In de V.S. komen deze effecten het hardst aan bij de kwetsbare patiënten van de samenleving: patiënten met lage gezondheidsvaardigheden en onverzekerde patiënten. Maar ook de andere patiënten blijken te lijden onder <em>crowding</em>, met duidelijke verlaging van de patiënttevredenheid tot gevolg.</p> <p>De ziekenhuizen in Nederland zelf zijn er inmiddels ook van overtuigd dat op het gebied van eerstehulpverlening een efficiencyslag te maken valt. Daarbij moeten we niet vergeten dat de SEH afdeling de poort van het ziekenhuis is. Valt die functie weg, dan kun je als ziekenhuis je eigen spoedpatiënten niet meer beoordelen. De kosten zullen vervolgens stijgen door de toename van het <em>interklinisch </em>vervoer, als je eigen specialist nou net in het ziekenhuis zit, dat geen SEH meer heeft. Alle SEH’s een eigen huisartsenpost? Zeker, integratie van SEH’s met huisartsenposten kan de kosten aanzienlijk reduceren. Echter, het is ook mogelijk dat hiermee twee voorzieningen gecreëerd worden die, vooral ‘s nachts, inefficiënt naast elkaar werken. Vanwege de beschikbaarheidfunctie zal aan de ziekenhuiskant nauwelijks bezuinigd worden. Het verdient aanbeveling om te onderzoeken of ‘acute basiszorg’ tegen een gedifferentieerd tarief niet efficiënter is, met andere woorden één prijs voor basiszorg ongeacht door wie en ongeacht de plaats waar deze zorg geleverd wordt. Ziekenhuizen en huisartsen kunnen dan vervolgens samen besluiten welke oplossing voor hun stad/regio de beste is.</p> <p>Als de resultaten uit de V.S. generaliseerbaar zijn naar onze Nederlandse setting, wacht ons, bij het sluiten van SEH afdelingen, een grote uitdaging om de kwaliteit van onze spoedzorg hoog te houden. De effecten van het fenomeen <em>crowding </em>zijn onwenselijk. Het is misschien beter om de kosten aan de ‘poort’ zelf te reduceren.</p> <p><em>Door: Christien van der Linden, klinisch epidemioloog acute zorg MCH Westeinde en Frans de Voeght, voorzitter NVSHV</em></p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel139/aantal-sehas-ter-discussie">Lees nu verder...</a></p> NVSHV aan de slag met een kwaliteitsregister! Sun, 10 Jul 2011 20:39:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel138/nvshv-aan-de-slag-met-een-kwaliteitsregister <p>De NVSHV heeft de eerste stappen gezet op weg naar een eigen kwaliteitsregister. Tijdens de algemene ledenvergadering van 2011 is in gezamenlijk overleg en vooral ook op aandringen van vele managers van afdelingen SEH het besluit hiertoe genomen. De aanleiding tot dit besluit is divers.</p> <p>Zo heeft de NVSHV besloten zich niet aan te sluiten bij het kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN). Het register van de V&VN mag eigenlijk de naam van een kwaliteitsregister niet hebben, er worden namelijk geen kwaliteitseisen gesteld aan bijvoorbeeld de opleidingen en trainingen die worden geregistreerd, het gaat slechts om registratie van (contact)uren. Vele beroepsorganisaties, waaronder de NVSHV, hebben juist behoefte aan uitspraken over de kwaliteit van een opleiding/training en de kwaliteit van een werkplaats.</p> <p>Een tweede belangrijk argument is het verschijnen van het Rapport werkgroep kwaliteitsindeling: Spoedeisende Hulp: vanuit een stevige basis (commissie Breedveld, 2010).  In dit voor het werkveld belangwekkende rapport wordt het profiel van de SEH-verpleegkundige beschreven en worden de opleidingseisen waaraan een gekwalificeerde SEH-verpleegkundige dient te voldoen beschreven. In het rapport wordt vermeldt dat een SEH-verpleegkundige in het bezit dient te zijn van een verpleegkundige vervolgopleiding op het gebied van de SEH, een specifieke opleiding op het gebied van triage, een specifieke training op het gebied van de trauma, zoals de Trauma Nursing Core Course (TNCC) en een specifieke training op het gebied van kinderen, zoals de Emercency Nursing Pediatric Course (ENPC).  In het genoemde rapport wordt gemeld dat het van belang is dat het gaat om specifieke trainingen die vergelijkbaar zijn met internationaal gecertificeerde cursussen. Ook met het oog hierop heeft de NVSHV besloten tot de invoering van een kwaliteitsregister. Hiermee wordt het in de nabije toekomst mogelijk ook andere en specifieke trainingen te toetsen op vergelijkbaarheid en uitwisselbaarheid. Om dit te kunnen realiseren wordt hiertoe eerst een toetsingskader ontwikkeld, hierna kunnen door onderwijsinstellingen aangeboden specifieke trainingen worden vergeleken en als gelijkwaardig/niet-gelijkwaardig worden erkend.</p> <p>In aansluiting op het hier bovengenoemde en in overleg met werkgevers, het College van Ziekenhuisopleidingen (CZO), het ministerie van VWS en de Inspectie voor de Volksgezondheid is er een verantwoordelijkheidsdeling aangebracht tussen het CZO en de NVSHV inzake het kwaliteitstoezicht opleidingen/trainingen. Het CZO ziet toe op de kwaliteit van de vervolgopleiding tot SEH-verpleegkundige, de NVSHV op al het specifiek onderwijs gericht op de SEH-verpleegkundige. Met andere woorden: de kwaliteitsbewaking van alle specifieke bij- en nascholingen/trainingen gericht op het vakgebied van de SEH-verpleegkundige worden hiermee gerekend tot de verantwoordelijkheid van de beroepsgroep, de NVSHV in deze.</p> <p>Stand van zaken Met bovengenoemde als beleidskader voor het kwaliteitsregister NVSHV heeft ondertussen een oriëntatie plaatsgevonden op de diverse kwaliteitsregistratiesystemen. Gesprekken hebben plaatsgevonden met beroepsgroepen die ook een eigen kwaliteitsregister voeren, waaronder de Nederlandse Vereniging van Hart en Vaatverpleegkundigen (NVHV). Ondertussen heeft het bestuur van de NVSHV een keuze gemaakt inzake de infrastructuur kwaliteitsregister en zoekt zij aansluiting bij de Gemeenschappelijke Accreditatie Internet Applicatie (GAIA). Op dit moment wordt er gewerkt aan een businessplan om tot uitwerking van het kwaliteitsregister te komen. Via de website wordt u op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen op dit dossier.</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel138/nvshv-aan-de-slag-met-een-kwaliteitsregister">Lees nu verder...</a></p> Jaarlijkse managementdag NVSHV Sun, 12 Jun 2011 10:44:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel137/jaarlijkse-managementdag-nvshv <p>Op 4 november a.s. organiseert de managementcommissie van de NVSHV de jaarlijkse managementdag. De dag heeft als thema:</p> <p><strong>Manager SEH !! Worden een gunst, Blijven een kunst.</strong></p> <p>Er is een groot verloop onder de managers SEH, hoe komt dit ? Een aantal managers zullen op de managementdag een presentatie geven over de manier waarop zij het werk organiseren: hoe gaan zij om met veranderingen, hoe werken de SEH-verpleegkundigen, wat verandert er voor de verpleegkundigen maar vooral … wat verandert er voor de managers zelf. Het dagprogramma volgt binnenkort op deze site.</p> <p>Lokatie: Utrecht met gezellige avond vooraf</p> <p>Inschrijfmogelijkheid binnenkort via deze website</p> <p>SEH-managers van Nederland: hou 4 november 2011 dus geblokkeerd in de agenda!</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel137/jaarlijkse-managementdag-nvshv">Lees nu verder...</a></p> Pijnrichtlijn op website NVSHV Sat, 11 Jun 2011 23:23:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel136/pijnrichtlijn-op-website-nvshv <p> <p>De richtlijn 'Pijnbehandeling bij traumapatiënten in de spoedzorgketen' is een document met aanbevelingen en instructies ter ondersteuning van de dagelijkse praktijkvoering voor alle zorgverleners die te maken hebben met de zorg voor traumapatiënten in de spoedzorgketen. Het doel van de richtlijn is om de pijnbehandeling in de keten te verbeteren, zodat de pijn voor de patiënt acceptabel is en dat genezing en herstel bevorderd worden. Het accent in de richtlijn wordt gelegd op díe aspecten waar knelpunten zijn gesignaleerd en waar relevante ontwikkelingen worden gezien. De NVSHV is verantwoordelijk voor het monitoren van mogelijke tussentijdse ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op deze richtlijn.</p> </p> <p>Bekijk <a href="/seh/upload/File/pijnrichtlijn_spoedzorgketen.pdf">hier </a>het document pijnbehandeling bij traumapatienten</p> <p><img src="/seh/upload/Image/congres2011_(14).jpg" alt="" width="519" height="346" /></p> <p><em>Overhandiging richtlijn pijnbehandeling</em></p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel136/pijnrichtlijn-op-website-nvshv">Lees nu verder...</a></p> NVSHV-lid Christien van der Linden wint voor de tweede keer de Anna Reynvaan Praktijkprijs Sat, 21 May 2011 12:34:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel135/nvshvlid-christien-van-der-linden-wint-voor-de-tweede-keer-de-anna-reynvaan-praktijkprijs <p>Donderdag 19 mei is de Anna Reynvaan Praktijkprijs toegekend aan het project 'Nazorg weglopers van de Spoedeisende Hulpafdeling' (SEH) van het MCH Westeinde. Initiatiefnemer Christien van der Linden nam de prijs in ontvangst tijdens een feestelijke bijeenkomst in de Stadsschouwburg in Amsterdam. Bijzonder is dat Christien van der Linden twee jaar geleden ook al deze toonaangevende prijs won met het opzetten van de low care unit in MCH Westeinde.</p> <p>Van der Linden won de prijs omdat in haar project de resultaten van wetenschappelijk onderzoek direct toepasbaar zijn in de patiëntenzorg. In het project ‘Nazorg weglopers op de SEH’ worden alle patiënten die vlak vóór of direct nà triage de afdeling SEH van MCH Westeinde verlaten, gebeld door een verpleegkundige. "Vaak wordt gedacht dat deze mensen dan wel niets zullen mankeren, maar dat is onjuist," stelt Van der Linden, die dit in het kader van haar promotieonderzoek heeft onderzocht. "Patiënten die weglopen hebben soms namelijk toch dringend medische hulp nodig." Het telefoongesprek duurt gemiddeld tien minuten, variërend van drie minuten (bijvoorbeeld als de klacht vanzelf over is gegaan) tot drie kwartier (als de patiënt nog ziek is, veel wil vertellen of als er advies gegeven moet worden of zelfs verwijzing nodig is). De meerderheid van de patiënten wordt bereikt (60%) en de reacties zijn vaak erg positief: Patiënten zijn dan blij dat ze hun verhaal kwijt kunnen. De prijs bestaat uit een bedrag van € 5.000, - dat de winnaar kan besteden aan een studiereis of stage, en een sculptuur. "Ik was erg verrast om voor de tweede keer deze prijs te winnen. Ik hoorde gisteren dat de jury de inzendingen anoniem beoordeelt, en pas na het aanwijzen van de winnaar hoort wie de genomineerden zijn en waar zij werken."</p> <p>Anna Reynvaan Praktijkprijs</p> <p>Anna Reynvaan is het boegbeeld van de Nederlandse verpleegkunde. Zij stond aan de wieg van de professionalisering van de verpleging, aan het eind van de 19e eeuw. Mede door haar inspanningen ontwikkelde de verpleging zich tot een beroep waarvoor een opleiding nodig was, examens afgelegd moesten worden en waar een inkomen te verdienen was. <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #0000ff;"><a href="http://www.amc.nl/index.cfm?sid=507">De praktijkprijs</a></span></span>, mede mogelijk gemaakt door de beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (<a href="http://www.venvn.nl/"><span style="text-decoration: underline;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #0000ff;">V&VN</span></span></span></a>), gaat naar een initiatief of project van een verpleegkundige dat leidt tot een meetbaar resultaat in de directe patiëntenzorg en is dé prijs voor verpleegkundig Nederland.</p> <p>Lees <a href="http://www.venvn.nl/LinkClick.aspx?fileticket=6n-iXtict8U%3d&tabid=679"><span style="text-decoration: underline;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #0000ff;">hier</span></span></span></a> het onderzoeksverslag van Christien van der Linden.</p> <p> <img src="/seh/upload/Image/christien.jpg" alt="" width="144" height="216" /></p> <p><em>Christien van der Linden</em></p> <p><img src="/seh/upload/Image/anna_reynvaan.jpg" alt="" width="708" height="535" /></p> <p><em>fotograaf : Peter Lowie, AMC</em></p> <p>Bron: www.mchaaglanden.nl</p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel135/nvshvlid-christien-van-der-linden-wint-voor-de-tweede-keer-de-anna-reynvaan-praktijkprijs">Lees nu verder...</a></p> Twee NVSHV leden genomineerd Sat, 30 Apr 2011 22:09:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel134/twee-nvshv-leden-genomineerd <p>Twee NVSHV leden genomineerd voor Anna Reynvaan Prijs</p> <p>Binnen de afdeling Spoedeisende hulp van het Medisch Centrum Haaglanden zijn twee projecten genomineerd voor de landelijke Anna Reynvaan Prijs die het AMC jaarlijks uitreikt. Namelijk het project 'Nazorg weglopers van de Spoedeisende Hulpafdeling' van Christien van der Linden en het project ‘Vroegsignalering overmatig alcoholgebruik op de Spoedeisende Hulp’ van Angelique van Gaalen. In totaal zijn er drie genomineerden voor de Anna Reynvaan Praktijkprijs. Uitreiking vindt plaats op donderdag 19 mei in de stadsschouwburg van Amsterdam.</p> <p><strong> <p>Screening alcoholgebruik</p> </strong></p> <p>Alle volwassen patiënten worden sinds september 2010 nu op de SEH gescreend op bovenmatig alcoholgebruik. Dit wordt gedaan met een speciale vragenlijst. Het MCH is het eerste ziekenhuis in Nederland dat op de SEH deze alcoholscreening standaard bij volwassenen patiënten uitvoert. Doel is overmatig alcoholgebruik te signaleren en de patiënt bewust te maken van het drinkgedrag. Ook om te laten zien wat hiervan de mogelijke gevolgen zijn op de korte en lange termijn. Het uiteindelijke doel is het behalen van gezondheidswinst voor de patiënt, het mogelijk verminderen van terugkerend SEH-bezoek en het leveren van een maatschappelijk bijdrage aan het verminderen van overlast en economische kosten die samenhangen met alcoholmisbruik. <br /><br /><strong>Weglopers </strong></p> <p>Bij het project ‘Nazorg weglopers op de SEH’ worden alle patiënten die vlak vóór of direct nà triage de SEH van MCH Westeinde verlaten, opgebeld door een verpleegkundige. Dit omdat patiënten die weglopen soms toch dringend medische hulp nodig hebben. De gemiddelde duur van een telefoontje is tien minuten, variërend van drie minuten (bijvoorbeeld als de klacht vanzelf over is gegaan) tot drie kwartier (als de patiënt nog ziek is, veel wil vertellen of advies gegeven moet worden of zelfs verwijzing nodig is). Door de telefoontjes kunnen patiënten vaak goed geholpen worden met een zelfzorgadvies of naar de huisarts te gaan. Mogelijk worden dubbelbezoeken zo voorkomen. De meerderheid van de patiënten wordt bereikt (60%) en de reacties zijn vaak erg positief: ‘Ik ben blij dat ik mijn verhaal kwijt kan bij u."</p> <p><strong> <p><br />Anna Reynvaan Praktijkprijs</p> </strong></p> <p>Anna Reynvaan is het boegbeeld van de Nederlandse verpleegkunde. Zij staat aan de wieg van de professionalisering van de verpleging, aan het eind van de 19e eeuw. Mede door haar inspanningen ontwikkelde de verpleging zich tot een beroep waarvoor een opleiding nodig was, examens afgelegd moesten worden en waar een inkomen te verdienen was.</p> <p>De Praktijkprijs gaat naar een initiatief of project van een verpleegkundige dat leidt tot een meetbaar resultaat in de directe patiëntenzorg en is dé prijs voor verpleegkundig Nederland.</p> <p><img src="/seh/upload/Image/angelique.jpg" alt="" width="155" height="216" />                    <img src="/seh/upload/Image/christien.jpg" alt="" width="144" height="216" /></p> <p><em>Angelique v Gaalen                              Christien v d Linden</em></p> <p> </p> <p> </p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel134/twee-nvshv-leden-genomineerd">Lees nu verder...</a></p> Onderzoek NOS Sun, 24 Apr 2011 22:56:00 +0200 http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel133/onderzoek-nos <p>Meer dan de helft aantal SEH's kan sluiten</p> <p>Als de aanrijtijden voor ambulances worden vastgesteld op 45 minuten, kan het aantal SEH's terug van 105 naar 47. Minister Schippers wil de aanrijtijden van ambulances verlengen, wat inhoudt dat een ambulance na een melding binnen drie kwartier op de SEH moet zijn. De minister heeft geen bezwaar tegen het sluiten van afdelingen. De zorgverzekeraars willen al langer minder afdelingen voor spoedeisende hulp, om zo kosten te besparen. Jaarlijks bezoeken 2 miljoen patiënten een SEH. De NVSHV is benieuwd naar de invulling van de plannen en verwacht in ieder geval veel (ambulance)transport tussen de ziekenhuizen als gevolg. Bovendien vraagt de vereniging zich af waar de norm van 45 minuten op gebaseerd is.</p> <p>Bron: NOS Teletekst</p> <p> </p><p><a href="http://www.dewestercirkel.nl/nieuws/artikel133/onderzoek-nos">Lees nu verder...</a></p>